Pros_and_Cons_of_Anonymous_Job_Applicati

Discriminatie op de arbeidsmarkt speelt helaas ook in Nederland nog steeds een rol. Mensen hebben vooroordelen en discrimineren, bewust of onbewust. Dat zie je ook terug binnen bedrijven en organisaties. Anoniem solliciteren is een manier om zonder vooroordelen en discriminatie kandidaten uit te nodigen voor een eerste gesprek.