0:00
saya berikan contoh misalnya tidak semua
0:02
menurut saya seleksi untuk P3K atau ASN
0:06
itu harus melalui pendekatan seleksi
0:09
digital kenapa karena ada beberapa
0:12
spesifikasi pekerjaan yang itu tidak
0:14
perlu didigitalisasi sopir truk sampah
0:17
itu enggak usah seleksi ASN menurut saya
0:20
tukang sapu itu tidak usah tukang taman
0:22
tidak usah tenaga office boy tidak usah
0:25
tenaga pengamanan tuh tidak usah apa sih
0:27
dampaknya dari rekrutmen ini yang
0:30
pertama dari sisi rekrutmennya terjadi
0:32
rekrutmen ASN dan P3K tetapi di sisi
0:35
lain kebutuhan yang dibutuhkan oleh
0:37
daerah dan provinsi itu tetap dilakukan
0:40
pada akhirnya ngangkat lagi melalui
0:44
ini ini pertama pendekatan
